Bias Response Reporting and Protocols

Bias incidents are acts of conduct, speech, 或者基于年龄针对个人和群体的表达, citizenship, disability, ethnicity, gender identity or expression, geographic origin, language, marital status, nationality, race, religion, sexual orientation or socioeconomic status.

偏见正规博彩十大网站排名可能违反学生行为准则和其他大学政策或法律, 而其他偏见行为可能被视为受保护的言论或表达. 无论偏见正规博彩十大网站排名是否违反任何法律或大学政策, 经历偏见可能会令人痛苦，并可能引发挫败感, anger or hurt.

有关偏见正规博彩十大网站排名与仇恨行为如何不同的更多信息, discrimination and harassment, please see the University’s 偏见和歧视性骚扰政策和协议.

有关偏见正规博彩十大网站排名与第九条和基于性别的不当行为有何不同的更多信息, please see the University’s Title IX/Sex-Based Misconduct Policy and Procedures. 

提交偏见正规博彩十大网站排名报告可以确保你的声音被听到，并将你与支持联系起来. 这也让学校有机会解决和防止未来发生类似正规博彩十大网站排名，这样我们就可以继续建立和维持一个积极的包容和归属感的校园氛围, faculty, 员工会觉得他们属于这里，并融入到学习中, living and workplace environment on campus.  

如果您认为您经历或目睹了偏见正规博彩十大网站排名，我们鼓励您举报. To report, you can:

• Fill out our online reporting form.
• 联系一个值得信赖的教职员工，他们可以帮助你报告正规博彩十大网站排名.
• Contact the Office of Diversity, Equity and Inclusion which can assist you in reporting the incident.
• Contact Public Safety:
  • Stockton: 209.946.2537 (non-emergency) or 209.946.3911 (emergency)
  • Sacramento: 916.739.7200 
  • San Francisco: 415.929.6456 (non-urgent) or 415.929.6411 (urgent)

在填写偏见正规博彩十大网站排名报告表格时，以下条款可能会有所帮助:

• Complainant对所谓的偏见行为提出报告或投诉的个人或团体.
• Respondent被报道犯有所谓偏见行为的个人或团体. 

After a bias incident report is submitted, the Director of DEI Education and Bias Prevention 展开个案，并提出与投诉人会面. 然后根据偏差响应工作流进行路由，如下所述. You may also view a diagram of the workflow.

When the respondent is a student, the report is routed to Student Life, 谁对可能违反学生行为准则的正规博彩十大网站排名进行审查. 如果学生生活部决定对学生行为进行正式调查，将通知投诉人. However, if Student Life opens a formal student conduct case, 投诉人不会知道个案的结果(在有限情况下除外).

当被访者是雇员(包括学生雇员)，报告将转交人力资源部作初步评估. 由于人事流程的敏感性和保密性, 我们将无法分享具体细节或更新, but please know your report is taken seriously. 

Sometimes, 造成偏见正规博彩十大网站排名的人是未知的. 例子可能包括涂鸦或书面诽谤正规博彩十大网站排名. In these instances, 诸如发现时间(尽你所能回忆)之类的信息将有助于任何调查目的. When possible, 大学可能会向投诉人和/或更广泛的校园社区提供后续信息. 

此外，针对偏见正规博彩十大网站排名报告，大学:

• 提供资源和支持，以帮助解决任何造成的伤害.
• 确定并实施预防性和前瞻性措施，尽可能解决偏见问题.
• 为各方提供汇报过程和分享反馈的机会.

当认为偏见正规博彩十大网站排名报告中的信息可能表明违反了大学政策时(例如.g., Title IX, harassment, discrimination), 根据可能的策略违反，报告转换到不同的工作流.  

任何举报偏见正规博彩十大网站排名的人都不会受到任何形式的报复. This encompasses threats, intimidation, harassment, 或者任何其他针对某人的行为，因为他们决定报告偏见正规博彩十大网站排名. 

如果你觉得自己因为提交了一份偏见正规博彩十大网站排名报告而遭到报复, 请将此信息报告给DEI多元化办公室的教育和偏见预防主任, Equity, and Inclusion at nfranco@yqczg.net.

任何个人被发现对另一个人进行报复都可能面临纪律处分.

有关报复的更多信息，请参阅大学的 禁止基于身份的骚扰、歧视及报复政策(临时). 

我们坚信，我们社区的每一个成员都在培养包容和公平的校园氛围中发挥着至关重要的作用. 我们鼓励并期待正直，做正确的事，对自己和他人负责.  

Together, 我们可以努力建设一个所有人都感到受到重视的校园, respected, and empowered to thrive academically and personally.